在都昌县工业园,普通工人的平均工资不到1000元,与发达地区还有30%左右的距离,社保在不少企业也并不能到位。当劳动局和工业园区的干部要求老板提高工资的时候,得到的回答往往是:“我到你们这里,就是为了赚你们低工资的钱。”
但是,江西的劳动力无限供给的时代已经过去了。简裕春在建立农村富余劳动力信息库的过程中发现,德安的富余劳动力90%以上已转移出去,理论上还能从农村转移出来的,已不超过劳动力总量的百分之五。
简裕春还忧心忡忡地提到县教育局提供的一组数据:在校中小学生的数量,已经从2003年的21390人减少到2005年的18959人,并且还在不断减少,这意味着德安后备的劳动力供应,也越来越少了。
简裕春和县领导意识到,靠劳动密集型加工业,很难支撑德安的长远发展,他们在酝酿一个新的思路:依托德安的钨锑等矿产,引进一家有意向在德安建世界园林机械制造基地的台湾大企业,为县里培育一些对劳动力依赖较少的支柱产业。