四是市律协还特别制定了《上海律师2006?2010教育培训工作规划》。将律师培训的专业性、规范性、系统性、权威性推向了新的高度。
二、完善律师执业准入机制，提高新律师的政治与业务素质
新律师是律师队伍的希望与未来。上海在前两年中每年批准获得执业证书的新律师达1500名，今年的增长速度依然不减，给上海律师队伍增加了大量的新鲜血液。重视和加强新律师培训，是律师队伍建设的重要环节，对提高上海律师队伍的整体素质和上海律师业又快又好地发展至关重要。
1、精心选择培训师资，保证培训质量。我们聘请了上海司法界、法学界一些著名的专家、教授、律师中各学科的领军人物以及资深法官等作为授课老师，并针对新律师刚踏进律师行业和求知欲相当强的特点，有意识地加强了律师实务操作性课程，通过案例分析以案释法，加强老师与学员之间的课堂交流，活跃课堂气氛，强化培训效果。新律师们说：“老师的讲课内容具有很强的针对性和可操作性，是书本上学不到的，司法考试也考不到的，对我们是非常需要和实用的”。有的新律师讲：“一次集中培训，胜读十年书”。
2、新律师培训班特色鲜明，效果显著。一是内容非常丰富，培训内容包括四大部分：政治时事形势；职业道德和执业纪律；各主要法律学科法律知识的掌握、更新与适用；律师实务以及包括辩论技巧、庭审应变能力、如何参加谈判以及证据应用等方面的技能。在2006年的新律师培训班上，由24位资深律师和教授讲授27门课程，除政治与形势教育、律师职业道德和执业纪律教育外，授课内容几乎涵盖当前司法诉讼和非诉讼领域里最新的法律法规及司法解释，甚至包括市高院最近出台的一些内部规定，并传授律师谈判技巧、法庭代理技能和刑事辩护精髓等执业经验，使培训班学员受益颇多。学员们认为，培训内容理论覆盖面广，律师实务具有可借鉴性，对新律师有很多启发。有的新律师非常认真地谈起自身感受：“在这一个月的培训中，如果把所有老师讲课中的实务经验与办案教训全部学到手的话，相当于我们新执业律师需要花费四至五年时间的摸索才能有所领悟，有所体验。”二是改进讲课方法，绝大多数老师采用讨论式方法授课，注重与学员的交流和互动，使课堂气氛生动活泼。李家麟律师讲民事法律实务，面对学员提出的婚姻、继承、人身侵害赔偿等20多个问题，一一给予认真回答，下课后还同围着他的几十个学员进行探讨；翟建律师在讲课中耐心回答并深刻剖析了学员们普遍关注的问题：律师如何在刑事辩护中既要为被告人依法充分辩护，又要高度注意保护自身的人身安全，并公布了自己的手机号码，以便于同更多的新律师交流。三是开设模拟法庭，学员分别担当原告、被告代理人和法官角色，控、辨、审三方认真演绎了举证、质证、辩论、宣判等庭审全过程，精彩纷呈。学员们从这种紧张的实战演练中得到了锻炼，学到了许多实务知识和庭辨技巧。四是开设“新律师创业谈”课程，让创业有成效的新律师现身说法，谈创业的诚心与艰辛，讲创业的技能和效益。新律师们纷纷表示，今后要选择适合自己的专业和方法，成才之路就在自己的脚下。
3、举行新律师宣誓仪式。在每期培训班的结业式上，分管业务研究和职业培训的徐晓青副会长都要带领新律师举行宣誓仪式，增强新任执业律师的神圣使命感和社会责任感。经过多年寒窗苦读而取得律师资格并成为协会会员的新律师们，第一次参加律师协会为他们开办的免费培训班（包括住宿、餐饮、接送、讲课费，每年达百余万元），普遍有一种归属感，感受到律师大家庭的温暖。
4、召开新律师座谈会。2006年，徐晓青副会长同律师学院负责人周涵清、邱中文组织召开了4次新律师座谈会，就培训内容、讲课质量以及新律师的培养等问题广泛听取新律师的意见与建议。同时，在培训班结业时，都要对学员进行书面测试，并在试卷后附上《课程内容与上课质量问卷调查表》，了解学员的意见和要求。律师学院根据座谈会上新律师的要求，立即在下午的授课中增加了介绍律师协会职能、任务、主要工作以及会员权利与义务方面的内容；徐晓青副会长根据新律师积极要求参与协会工作及活动的意见，向常务理事会提出了相关动议，获得会长、副会长和常务理事们的认可，立即决定增加21名新律师代表列席旁听七届二次律师代表大会。
