2、助理律师培训。助理律师既没有通过国家司法考试取得律师资格也没有拿到律师执业证，但在律师事务所里担当律师的助理工作，这些人极大多数迟早会走上律师执业的道路。以往这是培训工作的盲点，今年开始把他们纳入到培训计划之中，使盲点变为亮点。律师助理颇感意外，万万没有想到律师培训会惠及他们这个群体。我们请在开拓业务方面有突出成绩的优秀青年律师讲成长经历，传授他们发奋成才并迅速打开局面独树一帜的经验，也请了部分得到老律师肯定的律师助理介绍他们如何当好一名律师助理的经验体会，内容丰富而且生动，颇具针对性，普遍认为启发帮助很大。
3、行政人员培训。今年下半年打算对律师事务所的行政人员进行培训，包括行政主管、秘书、财会人员及接待人员，这些人员对外也是代表着律师事务所的形象，行政人员素质的提高，同样关系到律师事务所的管理成效和整个律师队伍整体素质的提升。
4、郊区律师培训。市律协针对市区和郊县律师以及不同层次的律师的特点与需求,设计培训内容与培训方法,实现最佳培训效果。地处远郊的区县律师，可以参加市区听课3次，另3次就近参加由本区县司法行政部门根据本地律师实际情况和业务需求组织的讲座；组织律师业务交流团送课上门,进行业务交流和研讨；开展视听方式培训，选择市区精彩讲座制作光盘资料，为更多律师提供学习机会；并配合全国律协开展了《行政许可法》远程教育卫星系列讲座。
市律协和律师学院举办的各种类型的培训班总共有十二种之多，取得良好效果。培训工作也是服务性工作，律师是培训的对象，也是服务的对象；检验培训工作成效如何，最重要的就看是否能得到服务对象的认可与赞同。实践证明，广大律师对业务培训工作是比较满意的，律师们把律师学院亲切称为“我们律师共同的母校”。司法部转发过上海律协的培训简报；全国律协在全国律师工作会议上也多次表扬过上海律师培训工作；上海的培训工作也得到来沪考察交流北京、江苏、浙江等兄弟省市律师协会的肯定和赞扬。
十多年来，通过不断的摸索、改进和创新，上海律师培训工作初步形成了一整套切合律师执业特点的培训模式和培训方法，取得了显著成果，对提高上海律师队伍的政治与业务素质发挥了重要作用。但是，要着力打造上海律师教育培训的品牌战略，要培养出一批高质量的领军人物，上海律师培训工作仍然任重道远，尚须坚持不懈地走改革创新之路。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确提出“发挥律师积极作用”，拓展和规范法律服务；以胡锦涛总书记为首的党中央作出了关于“开展社会主义法治理念教育是加强政法队伍思想政治建设的一项重大举措”的重要指示。市律协要在市司法局地指导监督下，毫不动摇地坚持以科学发展观指导培训工作，改革创新，与时俱进，将律师培训的专业性、规范性、系统性、权威性推向一个新的高度，为提高律师队伍的整体素质而奋斗
国家司法
