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练习卷三(有答案) |
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| 日期:2006-11-18 17:07:50 来源: 点击: |
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元现金出资。③从合资企业营业执照签发
之日起，合营双方分别分两期缴付出资，其
中：中方第一次出资为前述固定资产和土地
使用权，折合为70万美元，在三个月内缴
付，第二次出资为货币，为28万美元，在六
个月内缴付；美方第一次出资为货币，为12
万美元，在三个月内缴付，第二次出资为机
器设备，折合为90万美元，在六个月内缴
付。④合资企业合营期限为20年，合营期
限内一方可自由决定转让其部分或全部出
资，他方不得干涉；合营期进入第五年时，
合营各方可按各自出资比例减少30％的注
册资本。合营合同正式签字后，中方于1993
年12月按规定向审批机构报送了全部申请
文件。审批机构审查后认为，合营合同中双
方关于出资的约定违反了我国有关法律的
规定，因此，于1994年1月作出了不予批准
的决定。根据以上叙述，请回答第92—94
题。
92. 本案中合资企业的投资总额与注册资本
的比例是否合法?( )
A．合法
B．不合法，投资总额应提高剑1000万美
元以上，注册资本至少应为500万美
元
C．不合法，投资总额不变的情况下，注
册资本不得低于190万美元
D．不合法，投资总额不变的情况下，注
册资本不得低于210万美元
93．本案中双方的出资方式是否有不合法之
处?( )
A．双方的出资方式合法
D．美方的出资方式不合法
C．中方的出资方式不合法
D．双方的出资方式均不合法
94．本案的合营合同中，还有哪些不符合法
律规定之处?( )
A. 中外双方的股权分布不合法
B．外方分期认缴出资的安排不合法
C. 双方约定在合营期限内可自由转让
出资，此约定不合法
D．双方约定在合营期限内减少注册资
本，此约定不合法
(四)
1994年4月，中外合资某出租汽车有限
公司开始向社会公开招聘有3年驾龄的全
民、集体企业正式职工。同年6月8日，127
名司机(以下简称甲方)辞别原先的单位来
到该出租汽车有限公司(以下简称乙方)，先
后与乙方签订了《单车承包经营租约》。租
约规定：甲方每人每月向乙方上缴承包基数
款5000元；超过基数部分，扣除应上缴的税
费，与乙方按七三比例分成。乙方每月向甲
方每人支付包干费500元，用于工资、各项
补贴、医疗费、燃料费、材料费及过桥过路费
等开支。合同于1997年6月8日期满。
1995年7月，乙方擅自决定将原定的承包基
数款提高到每人每月7000元，后因甲方竭
力反对，才在同年9月降到6000元。1995
年11月，乙方决定将甲方所承包的车辆收
回。如司机愿意继续开车，每人交纳6万元
购买该车，实行挂靠经营，但司机对该车只
有两年的使用权。如司机不愿买车继续承
包，则将档案劳动关系转至劳务市场，推向
社会作待业处理。甲方遂向人民法院提起
诉讼，状告乙方违约，要求赔偿经济损失100
万元。根据本案，请回答第95—97题。
95．甲方是否能直接向人民法院提起诉讼?
( )
A．甲方能直接向人民法院提起诉讼，人
民法院应当受理
B. 甲方只有经过劳动争议仲裁委员会
仲裁，对仲裁不服，方可以向人民法
院提起诉讼
C．甲方既可以先向劳动争议仲裁委员
会申请仲裁，也可以先向人民法院提
起诉讼
D. 有劳动仲裁协议的，应先申请仲裁，对
仲裁不服，方可向人民法院提起诉讼
96．下列关于乙方行为的论述正确的有
( )。
A．乙方单方面提出变更租约，并未征得
甲方的同意，属单方擅自变更合同的
违约行为
B．乙方的行为属于单方解除合同的违
约行为
C．乙方有权变更劳动合同，但不能解除
劳动合同
D．乙方的行为符合法律规定
97．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，
乙方只有在哪些情形下可以解除劳动合
同?( )
A．劳动者在试用期间被证明不符合录
用条件的
B．劳动者严重违反劳动纪律或者用人
单位规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者 |
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